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过去,基金公司的大部分高级管理人员被提升为投资研究或市场骨干,但在未来,基金公司的高级管理人员也可能来自具有信息技术工作背景的人。

去年底,中国证监会正式颁布了《证券基金运营机构信息技术管理办法》,规定证券基金运营机构应当任命熟悉证券和基金业务、具有信息技术相关专业背景、工作经验和业绩能力的高级管理人员担任首席信息官,负责信息技术管理。

一则新规今起实施 “百万年薪”首席信息官刷屏

随着2019年6月1日正式实施日的临近,许多基金公司聘用了更多的副总裁和首席信息官。

许多基金公司当场采取措施增加就业

“首席信息官”是互联网行业的一个常用词,近年来频繁出现在基金从业者的视野中。

今年5月底至6月初,多家基金公司发布了公司高级管理人员、新任副总裁、首席信息官的任命公告。

国泰基金6月1日宣布,郭妮将出任该公司新任首席信息官。在5月的最后一个工作日,安信基金和英达基金也通过新的任命和同时任命的方式任命了公司的首席信息官。其中,安信基金聘请廖担任公司副总裁兼首席信息官,现任总监同时担任基金首席信息官。除上述三家机构外,包括富安达基金和上海东方证券资产管理有限公司在内的六家基金公司从4月中旬开始陆续聘请首席信息官。

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事实上,基金公司最近密集委任首席信息官,与去年底颁布的《证券基金经营者信息技术管理办法》有密切关系。

《管理办法》第十条规定,证券基金运营机构应当指定一名熟悉证券和基金业务、具有信息技术相关专业背景、工作经验和业绩能力的高级管理人员担任首席信息官,负责信息技术管理工作,并符合以下条件:

(一)从事信息技术相关工作十年以上,其中证券、基金行业信息技术相关工作年限不少于三年;或者曾在证券监管机构和证券基金行业自律组织任职八年以上;

(二)近三年内,金融监管机构未实施行政处罚或采取重大行政监管措施;

(三)中国证监会规定的其他条件。

“基金公司招聘首席信息官是为了执行监管体系的要求,信息安全确实很重要。”一位基金公司官员透露,目前,在一些大型基金公司中,it人员已经占到公司总数的一半,而一些基金公司有多达100名it相关人员。

首席信息官主要在内部晋升

通过梳理最近上任的首席信息官,我们可以发现大多数基金公司更喜欢内部任命这个职位。

例如,6月1日上任的国泰基金首席信息官郭妮,曾担任国泰基金信息技术部总监、信息技术部总监、运营管理部总监、公司总经理助理。安信基金副总经理兼首席信息官廖担任安信基金首席信息官兼运营部总经理。新任富安达基金副总裁兼首席信息官孙爱民,曾任富安达基金筹备组信息技术组成员、助理主任、副主任、信息技术部主任。展,新泉基金新任副总经理兼首席信息官,原新泉基金总经理助理、运营支持部主任、交易部主任。

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据统计,在最近聘用首席信息官的九家基金公司中,除了英达基金(由监察长刘一兼任)外,其余都是内部提拔的。

事实上,据记者了解,除了已公布的基金公司,许多基金公司还通过内部公告实施了首席信息官的职位。一些基金公司负责信息技术的副总裁兼任首席信息官,这一职位已在内部宣布。一些基金公司已将负责后台部门的前领导人转移至首席信息技术官,并向所有员工发布了内部任命。

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一位业内人士还透露,基金公司的其他高管都有自己的it背景,首席信息技术官由其他高管兼任。"符合工作要求的高管也可以担任首席信息技术官."据上述知情人士透露。一些内部人士了解到,一些基金公司正寻求通过外部招聘来填补“首席信息官”空的空缺。

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“这不仅仅是聘请首席信息官。根据管理办法,公司还需要成立一个信息技术治理委员会,其中涉及修改公司章程。”上述知情人士表示。

“管理措施对首席信息官的要求相对较高。一些中小型基金公司没有合适的候选人,外部招聘必然会增加公司的劳动力成本。”一位基金公司的人士谈到了在实施首席信息官职位的过程中遇到的困难。

“大多数基金公司的it总监也具备首席信息官的资格,但只有少数it部门直接晋升到副总经理级别。”业内人士也表示,如果it总监能力强,他可以直接管理it、fa、ta等后台。这样一个主管运营的高管,更适合担任高级管理职位,但如果只是由it总监来提拔,这在以前是很少见的。但是,现在的规定明确要求公司应该设立一名行政主管作为首席信息官,全面负责信息系统建设、信息安全、运行和维护保障以及其他与信息技术相关的环节。

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"晋升不一定等于加薪。"据上述知情人士称,对高级管理人员没有强制性的工资要求,只有高级管理人员中的监察长明确要求工资不得低于高级管理人员的中位数。

“增加首席信息官不会给基金行业带来太多人才缺口。毕竟这是一个执行职务,而且更多的是,原来的部门主管已经提升到了副总经理的级别。”上述知情人士表示。

一些大型金融机构

首席信息官年薪百万

事实上,不仅是基金公司,证券公司和其他证券基金经营者也需要执行《证券基金经营者信息技术管理办法》的监管要求。

今年以来,兴业证券和华泰证券公开招聘首席信息官。4月4日,兴业证券发布了《2019年兴业证券集团高端管理人才公开招聘公告》。集团唯一的职位是首席信息官。

今年3月,华泰证券在全球招聘职业经理人时,首席信息官也是高级经理人之一。

当一个猎头招聘一家基金公司的信息技术主管时,他将获得数百万的年薪。

一些上市金融机构的2018年年报也披露了首席信息官的薪酬,一些金融机构的首席信息官由副总裁或副总裁兼任,年薪数百万的情况并不少见。

来源:新浪直播网

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